环境管理体系

我们建立了完善的环境管理组织，形成了“集团QHSE规划部-各大区HSE管理部-属地公司HSE管理部门-各公司及部门”四级管理组织架构。

我们致力于改善自身的运营方式，以降低企业对环境的影响。我们严格遵守《中华人民共和国环境保护法》《中华人民共和国节约能源法》《中华人民共和国水污染防治法》《中华人民共和国大气污染防治法》《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》《中华人民共和国土壤污染防治法》《中华人民共和国环境噪声污染防治法》等环境保护相关法律法规及行业标准。依据以上政策规范，结合不同基地生产运营情况，符合自身运营发展的环境管理制度，制定了《环境保护管理办法》。我们为了保护和改善环境，保障环境安全，从水污染防治、大气污染防治、固体废物污染防治、噪声污染防治方面防范污染而造成环境质量下降，危及生态环境平衡和公众社会财产，采取紧急措施予以应对的事件。

我们对环境的影响主要来自于实验与采样过程中可能发生的泄露与污染，为此，我们详细规定采取样品的处理流程，严格管理废水、废弃物的排放，减少易造成环境污染的添加剂的使用，避免大批量带入采样现场等，以在满足实验要求的基础上减少污染。
我们重视学习吸收先进、科学、实用的管理经验，鼓励各基地和分子公司推进环境相关的体系认证进程。报告期内，我们新增12家下属公司通过了ISO 14001环境管理体系认证。截至报告期末，通过ISO 14001环境管理体系认证的下属公司已达到31家。

环境风险管理

在环境管理方面，我们制订了《QHSE风险管理办法》，通过风险识别、评价以及控制计划的制定与实施，积极开展内部评估与审核。我们组织全国各地相关工作人员，开展收集与检验检测机构相关的法律法规及相关方要求的信息，建立QHSE风险管理库并在每年对其进行评审与更新。对于日常生产运营，我们对各分、子公司开展HSE合规性巡查，识别和排查可能存在的环境风险点，加强管理，避免产生不良环境影响。对于建设项目，我们在项目的设计阶段即优先选用能耗低、污染小的生产工艺和更节能环保的设备。

报告期内，我们因环保问题遭受处罚总计16.6万元，对此，我们已要求受处罚公司明确责任部门和整改期限，由公司督办加快推进问题整改，结合此次处罚发现的问题，形成问题清单并开展自查行动。2021年度，共巡查33个城市共39家子/分公司。

环境管理培训

为了强化全员环保意识，我们制订了《HSE培训管理办法》和《环境保护管理办法》，我们的HSE培训中包含环境管理培训专项内容，针对重点内容，如废弃物处理、事故和泄漏应急响应，开展专项培训并进行应急响应演练。我们每年至少组织一次集团全员工的HSE培训，确保员工对环境管理知识技能的掌握。2021年，员工接受包括环境管理培训在内的HSE培训达13,451人次，培训总时长超过31,264小时。