为了减轻企业经营对于自然环境所造成的影响，我们已建立完善的环境管理组织。

华测集团战略与并购委员会是环境工作的最高认可决策机构，负责批准环境相关政策的实施，全面考量环境相关风险和机遇的管理。

我们非常注重学习并汲取规范、科学、务实 的管理经验，积极鼓励各基地和子公司推行 环境相关的体系认证。公司自2016年开始获 得了ISO 14001环境管理体系认证。报告期内，我们新增 7 家下属公司通过了ISO 14001环境管理体系认证。截至报告期末，通过ISO 14001环境管理体系认证的下属公司已达到 43 家。

公司制定了《QHSE风险管理办法》《环境因素识别、评价与管控程序》以及《危险源辨识及风险分级管控程序》，以识别环境相关风险和机遇。通过这些措施，我们降低检验检测活动中的QHSE风险，确保公司合规运行。同时，我们科学评价对环境的影响，并制定相应的环境目标和指标。这些措施适用于公司所有活动、产品或服务。我们建立健全了环境风险管控机制，通过风险识别、评价以及控制计划的制定与实施，不断降低环境风险。

我们定期组织全国各地相关人员，开展检测检验机构相关方的信息收集工作，识别QHSE风险源，建立QHSE风险管理库并进行年度评审与更新。

在日常生产运营环节，为控制、消除和降低环境风险，持续提升公司环境保护管理水平，我们对各分、子公司开展HSE专项合规性巡查，加强管理，避免产生不良的环境影响。在建设项目环节，我们在设计阶段即选用能耗低、污染小的生产工艺和节能环保的设备，从源头降低项目对环境造成的不良影响。

我们在2023年还制定了《风险和机遇管理程序》，在该制度中要求在选择风险控制措施时需考虑法律法规、社会责任和环境保护等方面的要求，并考虑利益相关方的诉求，与受影响的部门或利益相关方积极沟通。

环境相关指标与目标

环境管理培训

我们制定了《集团HSE管理通用要求》，以规范集团范围内的HSE管理工作，并确保其全面实施，其中包括明确要求HSE管理人员接受相关内容的培训和考核制度。为了深入贯彻全员环保意识，我们根据《HSE培训管理办法》和《环境保护管理办法》，为公司员工（包括临时工和兼职人员）以及相关方提供环境管理专项培训。此外，我们定期开展废弃物处理、事故和泄漏应急响应演练，以提高应急处理能力和预防意识。

公司每年至少组织一次针对集团全体员工的HSE培训，培训内容涵盖环境管理、环境方针、环保规章制度以及环保事故案例等方面，以确保全体员工充分掌握相关知识和应对技能。

集团通过“线上+线下”相结合的方式开展HSE综合培训，其中 4 场线下培训，面向集团HSE管理员开设专项培训课程，共计参与 156 人次，培训时长共计 2,216 小时，培训满意度 97.4% ；4 场线上培训，面向集团全体员工，共计参与 1,176 人次，培训时长共计 1,898.1 小时。

报告期内，集团环境保护专项培训覆盖率为 100% ，共计参与 1,868 人次，培训时长共计 1,222 小时。