应对气候变化是全人类的共同事业，只有在可持续发展的框架内加以统筹，才可能得到根本解决。华测作为可持续发展的践行者、助力者、支持者，积极响应中国与28个国家共同发起的“一带一路”绿色发展伙伴关系倡议，坚决支持国务院“扎实做好碳达峰、碳中和各项工作”的方针，倡导绿色、低碳、循环、可持续的生产生活方式，将应对气候变化纳入集团ESG发展整体规划。

气候变化治理

我们根据气候相关财务信息披露工作组（Task Force on Climate- related Financial Disclosures, TCFD）框架，识别并披露公司应对气候风险和把握气候机遇方面的方针与行动。由董事会负责监督公司运营带来的气候影响，每年度审核包含“应对气候变化”议题在内的环境、社会及管治报告。同时，公司通过多部门协同的ESG工作机制推进包含气候变化内容在内的ESG相关事宜。

战略与风险管理

我们主要参考了气候相关财务信息披露工作组（TCFD）所提出的关于气候相关风险及机遇的分析框架，由ESG工作小组对集团气候变化相关风险和机遇进行初步评估，为进一步管控气候风险、抓住气候机遇提供基础。
通过识别、评估、分析气候风险和机遇对公司业务和运营带来的潜在财务影响，并通过推进节能减排、缓释物理风险、提供气候相关服务等措施应对气候变化。

指标与目标

公司通过月报、线上系统填报等系统管理实验室、办公场所消耗的电力、暖气和冷却产生的排放和商务旅行产生的排放，并对此进行整合和分析。

2021年，我们中国境内集团总部及所有下属机构、办事处运营层面碳排放总量为125,441.2吨二氧化碳当量，外购电力、员工差旅和外购热量的排放为前三大排放源，具体如下表所示：

应对气候变化

为应对气候变化，我们现阶段主要采取的策略包括以下三个方面。

减少能源消耗

针对不同类型的能源，我们采取分类管理方法。对于实验室及办公场所消耗的电能，我们加强了对于耗电设备的管理，高效利用实验设备、减少电能消耗。我们鼓励节约办公用电,推广使用节能电器,倡导随手关灯,减少办公设备的待机能耗。对于汽油，公司采取登记加油卡、行车里程等方式进行合理管控，并逐步采用电动采样车代替汽油、柴油采样车。

合理安排商务出行

根据业务需要，优先安排离项目地较近的员工为团队成员，减少商务出行的距离。我们也倡导在公司投入使用视频会议室，合理减少出差人次。同时，我们鼓励员工优先选择公共交通出行工具。

提升气候相关服务能力

我们一直在加强对气候变化及相关法规、政策趋势的关注与研究，并从客户需求角度为出发点，不断提升气候变化等可持续发展服务的质量和前瞻性。