应对气候变化是全人类的共同事业，只有在可持续发展的框 架内加以统筹，才可能得到根本解决。

华测作为可持续发展的践行者、助力者、支持者，积极响应 中国与 28 个国家共同发起的“一带一路”绿色发展伙伴关 系倡议，坚决支持国务院“扎实做好碳达峰、碳中和各项工 作”的方针，倡导绿色、低碳、循环、可持续的生产生活方 式，将应对气候变化纳入集团 ESG 发展整体规划。

我们参照气候相务信息披露工作组（Task Force on Climate- related Financial Disclosures, TCFD） 框 架， 在 管治、战略、风险管理、指标及目标四个方面披露识别、评 估及管理气候相关风险与机遇工作内容，并提出应对气候变 化举措。

气候变化管治

我们通过建立气候变化管治架构识别并披露公司应对气候风 险和把握气候机遇方面的方针与行动。

董事会负责监督气候变化相关风险和机遇，负责每年度审核 包含“应对气候变化”议题在内的环境、社会及管治报告。

公司战略与并购委员会下设 ESG 管理小组，负责包含气候变化内容在内的 ESG 相关统筹管理事宜，并定期向董事长汇报。

战略与风险管理

我们长期关注气候变化，积极响应“双碳”目标。报告期内， 我们获批海湾合作委员会验证机构，成为国内唯一获得全球 碳委员会资质的机构，为温室气体减排项目的所有者提供便利。

我们参考气候相关财务信息披露工作组（TCFD）所提出的 关于气候相关风险及机遇的分析框架，由 ESG 工作小组对集团气候变化相关风险和机遇进行识别与评估，为进一步管控气候相关风险、抓住气候相关机遇提供基础。

按照 TCFD 的建议，我们识别了潜在的实体风险与转型风险。同时，我们识别了“双碳”背景下的机遇。

指标与目标

公司通过月报、线上系统填报等 方式管理实验室、办公场所耗电、 取暖、制冷、商务出行等公司运 营所产生的温室气体排放，并对 此进行整合和分析。 2022 年，我们运营层面碳排放总 量 121,658.2 吨 二 氧 化 碳 当 量， 其中范围一排放 2,672.5 吨二氧 化碳当量，范围二排放 73,954.5 吨二氧化碳当量，范围三排放吨 45,031.2 二氧化碳当量，具体如 右表所示：

注：1.2022 年，范围一、范围二数据覆盖范围：中国境内集团总部及所有下属机构与办事处、海外子公司及控股公司；范围三数据覆盖范围：中国境内集团总部及所有下属机构、办事处。 2. 排放因子选自国家生态环境部发布的 2022 年全国电网平均排放因子（0.5703tCO2/MWh）、世界最权威的基于生命周期分析的 Ecoinvent 3.7 数据库中适用于中国区域或适用于全球的 数据、GHG Protocol、UK Defra 等国际权威排放因子或国内政府发布的有关权威性公文。 3. 综合考虑技术可行性、成本可行性，主要考虑的其它间接排放为员工公务差旅出行中乘坐交通工具（汽车、高铁、飞机等）产生的碳排放。

应对气候变化

通过识别、评估、分析气候风险和机遇对公司业务和运营带来的潜在财务影响，我们现阶段主要采取绿色办公、绿色出行、绿色服务三方面的策略应对气候变化。

绿色办公

我们采取能源分类管理方法。对于电能消耗管理，我们鼓励实验室及办公场所高效用电，加强了对于耗电设备的管理，高效利用实验设备、减少电能消耗；推广使用节能电器，倡导随手关灯，减少办公设备的待机能耗。对于汽油使用管理，公司采取登记加油卡、行车里程等方式进行合理管控，并逐步采用电动采样车代替汽油、柴油采样车。

绿色出行

为减少商务出行的距离，我们根据业务需要，优先安排离项目地较近的员工为团队成员。我们通过投入使用视频会议室，合理减少出差人次。同时，我们鼓励员工优先选择公共交通、自行车等绿色出行工具。

绿色服务

我们不断提升气候相关服务能力，加强对气候变化及相关法规、政策趋势的关注与研究，并从客户需求角度出发，不断提升气候变化等可持续发展服务的质量和前瞻性。