我们注重维护员工的权益,积极举办各类文体活动,丰富员工的业余生活,满足员工更高的精神需求。
我们关爱每个员工的生活,发放生日礼物、母婴关 怀、节日慰问等各种福利,举办节日活动、团建活 动、协会活动、员工生日会、运动会等各种活动。 我们关爱女性员工,办公区特设母婴室。按照公司 规定,每年三月八日全体女职工带薪休假半天,并 为女职工举办丰富多彩的活动。
报告期内,公司开展“华测幸福家”第六届集团商 业保险福利服务月活动,让员工更加了解集团商业 保险福利,并以优于市场的团购价格为员工提供个 人及家庭保险定制服务。
报告期内,我们开展了 99 场线下活动,参与人次 达 17,671 人次;我们开展了 4 项线上活动,由员 工自行选择参与,总参与人次为 2,999 人次,总学 时为 14,701 小时。
公司建立和谐融洽的公司氛围,通过合理的沟通渠道,回应员工诉求。我们有完善的员工晋升异议沟通处理机制,并制定了《任职资格管理规定》。
我们通过发放《任职资格认证等级通知单》与员工进行认证结果的反馈与沟通。