我们的服务

作为中国第三方检测与认证服务的开拓者和领先者,CTI华测检测为全球客户提供一站式检验、测试、校准、认证及技术服务。

行业解决方案

服务能力已全面覆盖到纺织服装及鞋包、婴童玩具及家居生活、电子电器、医学健康、食品及农产品……等行业的供应链上下游。

特色服务

全面保障品质与安全,推动合规与创新,彰显品牌竞争力,实现更高质量、更健康、更安全、更绿色的可持续发展。

可持续发展

保障员工权益

发布时间:2024-04-18 浏览次数:894

我们切实保障员工合法权益,确保薪酬福利的公平与公开。除为员工提供“五险一金”等法定福利之外,还提供多维度的福利关怀活动。

 

薪酬与福利

 

我们根据国家及公司所在地的相关法律法规,制定了《薪酬管理制度》《福利管理制度》等相关制度和措施,规范了员工薪酬福利管理;制定了《考勤休假管理制度》,以规范管理员工工作时间,保证员工合理工作与休息。

公司确保所有员工权益及福利得到同等的尊重与保护,正式员工社会基本保险和商业保险覆盖率持续保持在 100% 。除此之外,我们还提供了住房补贴、通讯补贴、用餐补贴、工作环境补贴、职称补贴等公司福利补贴。

华测集团重视薪酬平等和同工同酬,并承诺支付给员工的报酬不低于当地的最低工资标准。 

 

合理减少加班

 

公司严格遵守《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》中有关工作时间和加班的法律规定,并于2023年开展了“精益项目”,从产品与服务质量、减少加班、绿色环保、数字化转型等多方面作出了全面改善。

 

  案例:精益项目开展,助力员工提高工作效率,减少加班现象  

PRA应用的推广

  • 配置RPA进行申请表信息自动抓取至LIMS系统,节省时间约 1 小时/天
  • 以自动登录上传附件代替手动操作,节省时间 0.5-3 小时/天
  • 实现在LIMS中自动查找报告并打印,无需人工操作;下班后仍可运行RPA自动打印报告,无需人员加班看守,节省 0.5 个人力成本
  • 以自动发邮件代替手动下载、命名和打字沟通,节省时间约 14.4 小时/月

样品接收和派单环节

  • 样品暂存管理环节,由“快递尾号编号摆放”代替“无序摆放”,便于客服快速找到样品交接
  • 实验室重新布局,减少走动时间和找样品时间

报告编辑及终审环节

  • 以审核电子档代替审核纸质档报告,减少纸张消耗,灵活配合审核员的工作时间,减少加班现象

 

维护女性权益

 

公司在武汉、上海、苏州、深圳、郑州、天津、青岛、北京、新竹、宁波等多地建设了母婴室,帮助女性员工更方便地进行婴儿护理工作,为女性员工提供更友好、更包容的工作环境,推动性别平等和多样性在工作场所的实现。

为了让员工在照顾家庭的同时保持工作和生活的平衡,公司为员工提供了带薪育儿假。报告期内,公司员工中主要照顾者的带薪育儿假共计 55,810 天。按照公司规定,每年三月八日全体女职工带薪休假半天,并为女职工举办丰富多彩的活动。

 

 

 

员工福利活动

 

华测集团坚持从员工角度出发,为员工提供丰富的团体活动。如定期开展篮球比赛、羽毛球比赛,提供生日和司龄福利,部分地区为刚毕业的员工提供宿舍等。

 

 

民主沟通

 

我们通过合理的沟通渠道,回应员工诉求。按公司。我们有完善的员工晋升异议沟通处理机制,公司制定了《任职资格管理规定》对员工任职资格和晋升进行管理,并支持员工对有异议的晋升向上反馈与申诉,并由有关部门进行处理。