我们注重维护员工的权益，积极举办各类文体活动，丰富员工的业余生活，满足员工更高的精神需求。
员工关怀
我们关爱每个员工的生活，发放生日礼物、母婴关 怀、节日慰问等各种福利，举办节日活动、团建活 动、协会活动、员工生日会、运动会等各种活动。 我们关爱女性员工，办公区特设母婴室。按照公司 规定，每年三月八日全体女职工带薪休假半天，并 为女职工举办丰富多彩的活动。
报告期内，公司开展“华测幸福家”第六届集团商 业保险福利服务月活动，让员工更加了解集团商业 保险福利，并以优于市场的团购价格为员工提供个 人及家庭保险定制服务。
报告期内，我们开展了 99 场线下活动，参与人次 达 17,671 人次；我们开展了 4 项线上活动，由员 工自行选择参与，总参与人次为 2,999 人次，总学 时为 14,701 小时。
民主沟通
公司建立和谐融洽的公司氛围，通过合理的沟通渠道，回应员工诉求。我们有完善的员工晋升异议沟通处理机制，并制定了《任职资格管理规定》。
我们通过发放《任职资格认证等级通知单》与员工进行认证结果的反馈与沟通。
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