人才管理-CTI华测检测

可持续发展

人才管理

集团高度重视人才管理，全面保障员工基本权益与职业健康安全，为员工打造公平公正公开的发展平台，并注重员工工作与生活平衡。

员工雇佣与多元化

我们严格遵守《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规，与员工建立合法、合规、和谐的劳动关系。积极履行法律义务，制定劳动合同相关管理办法，依法与员工订立劳动合同，实行全员合同制管理。建立和完善了员工的保障机制和工资福利制度，为广大员工做好服务，维护职工的合法权利，促进劳动关系的和谐发展。

人才队伍建设

我们重视员工职业生涯规划，坚持德才兼备、以德为先的用人理念，不断完善和深化人才培养机制，建立了完整的员工培训与发展体系。

职业健康与安全

我们严格遵守《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规，制定了《HSE培训管理办法》等内部制度，对职工的安全与健康作出具体规范指引。

员工权益与关怀

我们注重维护员工的权益，积极举办各类文体活动，丰富员工的业余生活，满足员工更高的精神需求。