评价单位信息

工作内容

时间

人员

陪同人

现场调查

2021年8月24日

杜帅雨、吴贵生

杨总

采样/检测

2021年9月13日

杜帅雨、吴贵生

杨总

编制

杜帅雨

审核

曾荣花

签发

郭秀

职业病危害因素

木粉尘、甲醛、噪声

检测结果

本次检测，生产车间下料区1#、下料区3#检测木粉尘（总尘）、甲醛；下料工张某、下料工陈某、组装工林某、叉车司机范某检测木粉尘（总尘），以上化学毒物检测结果均符合GBZ 2.1-2019的要求。

下料工陈某、组装工林某噪声检测结果不符合GBZ 2.2-2007的要求，其余点位噪声检测结果均符合GBZ 2.2-2007的要求。

粉尘合格率100%，有毒物质样品合格率100%，噪声合格率50%。

下料工、组装工噪声超标原因分析：用人单位下料工位使用裁板锯、推台锯等设备，在下料过程中产生较大噪声；组装工使用气钉枪，使用过程中产生较大噪声。

建议

(1)由于粉尘具有蓄积作用，木粉尘属致癌物，同时可诱发哮喘、外源性过敏性肺炎，现场调查发现，用人单位已为员工配备口罩。尽管本次检测合格，用人单位仍须为此类劳动者提供有效的KN95防尘口罩（有产品合格证、安全鉴定证与安全标志），其参数须符合《呼吸防护用品的选择、使用与维护》（GB/T 18664-2002），《个体防护装备选用规范》（GB/T 11651-2008）等国家标准的要求。

(2)由于甲醛对上呼吸道及眼具有刺激作用，据现场调查，甲醛由胶合板散发至空气中，用人单位未直接使用甲醛作为原料。建议用人单位在生产过程中发现车间内有刺激性气味时，应及时通风。

(3)现场调查用人单位未在接害工作场所设置职业危害告知卡及警示标识。建议用人单位在生产车间设置木粉尘、甲醛、噪声等职业危害告知卡，“戴防尘口罩”“注意粉尘”“戴护耳器”“噪声有害”等警示标识。

(4)对下料、组装等生产性噪声超过国家卫生标准的工作地点，应对生产设备采取降噪和减振措施，或更换低噪声设备；操作人员应佩戴防噪耳塞（罩）作业，其降噪值（SNR值）须满足降噪要求；同时用人单位应督促操作人员正确佩戴防噪耳塞（罩）作业；对锯台、喷胶等噪声作业场所，操作人员按需佩戴耳塞（罩）作业。

(5)根据《中华人民共和国职业病防治法》和《用人单位职业健康监护监督管理办法》(国家安全生产监督管理总局令第49号)，用人单位应开展作业人员的职业健康监护，定期组织作业人员的职业健康检查，规范和完善职业健康监护档案。现场调查发现，用人单位未对工作人员开展职业健康监护，建议用人单位完善劳动者个人职业健康监护档案及用人单位职业健康监护管理档案，并组织作业人员委托有资质的体检机构进行职业健康检查，其职业健康检查建议如下：体检职业危害因素有机粉尘（体检周期：4~5年1次）、甲醛（1年1次）、噪声（2年1次）。

完善职业卫生管理制度，包括组织机构、职业病防治计划，职业卫生档案管理，个人防护用品的管理及职业病危害告知等。加强对作业工人进行岗前和在岗期间职业卫生知识的培训和教育，提高对职业危害的认识，从而增强工人自我保护的能力。

影像资料

现场调查

现场采样/检测