危害因素：

物理因素：噪声、高温；

化学因素：活性炭粉尘、其他粉尘（药物粉尘）、次氯酸钠、二氯甲烷、溴化钠、碳酸氢钠、N-Boc-3-羟基哌啶、硫代硫酸钠、盐酸及氯化氢、异丙醇、磷酸氢二钾、磷酸二氢钾、甲基叔丁基醚、亚硫酸氢钠、氢氧化钠、正庚烷、甲苯、四氢呋喃、硼氢化钾、T2907、丙酮、乙酸乙酯、三乙胺、甲磺酸、乙腈、二甲基甲酰胺、4-苯氧基苯甲酸、草酰氯、丙二腈、N,N-二异丙基乙胺、硫酸二甲酯、水合肼、甲酰胺。

检测结果：

评价结论：

1 分项结论

2     职业病危害风险分类

根据《国家安全监管总局关于公布建设项目职业病危害风险分类管理目录（2012年版）的通知》（安监总安健〔2012〕73号），用人单位属于医药制造业中的“化学药品原料药制造”行业，结合生产工艺及职业病危害因素，用人单位为职业病危害严重的建设项目。

补充措施建议

    1. 工程技术措施

（1）加强车间内机械通风，减少有毒气体在车间的集聚；

（2）在十五车间西Y1303产品甲基化反应釜、硫酸二甲酯滴加罐旁设置硫酸二甲酯有毒气体报警仪；

（3）定期对生产车间废气引风收集系统以及废气处理系统维护和检查，使其保持完好状态，发现异常应及时维修；

（4）完善十五车间内警示标识的设置。

    2. 个人防护用品

（1）加强工人职业安全卫生方面的教育和培训，提高职工的自我保护意识，提高其使用个人防护用品的主动性。

（2）加强个人防护用品使用的监督和管理，同时对发放的个人防护用品进行定期维护和更换。

    3. 职业健康监护

（1）应根据用人单位存在的职业病危害因素的种类，委托具有职业健康查体资质的机构对所有接触有毒有害作业人员进行上岗前、在岗期间、离岗时的健康检查，职业健康检查项目及周期符合《职业健康监护技术规范》（GBZ 188-2014）的要求。

（2）应重视对查体结果的处理，要及时将体检结果告知职工，体检异常的要组织复查，对疑似职业病者要安排诊断，对职业病者要落实职业病待遇，按规定调离原有害作业岗位。

    4. 职业卫生管理

（1）用人单位应进一步按照《职业病防治法》等有关法律、法规的要求，不断完善本企业职业病防治管理工作，将职业病防治的要求纳入现场检查内容，加强作业现场职业卫生检查与管理，将职业卫生管理的过程资料及时归档，进一步建立健全职业卫生管理台帐内容。

（2）用人单位应做好职业卫生教育工作，按计划，有组织地进行职业卫生知识培训，使全体工作人员了解和掌握职业病防治法律规范和职业卫生要求，规章制度和操作规程，工作场所存在的职业病危害因素类别、危害强度(或浓度)、防护措施，以及事故应急救援基本知识和操作技术等。

（3）用人单位应定期委托具有资质的职业卫生技术服务机构进行工作场所职业病危害因素日常检测、评价工作；评价及检测结果存入职业卫生档案，定期向安监部门报告并向劳动者公布。

（4）用人单位以后涉及施工建设，在与施工单位及监理单位签订合同中应明确职业病防治责任，要求施工单位落实工作场所职业病危害印刷检测和职业健康体检等相关职业病防治工作。

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