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神华神东电力有限责任公司店塔电厂二期1×66万千瓦扩建项目职业病危害预评价报告网上信息公示

发布时间:2024-04-23 浏览次数:84

CTI公司 陕西 项目负责人 王杰 完成日期 2024.4

  • 建设单位名称、地址及联系人

    建设单位名称

    神华神东电力有限责任公司店塔电厂二期1×66万千瓦扩建项目职业病危害预评价报告

    陕西省榆林市神木市店塔镇

    吴小强

  • 技术服务项目组人员名单

    项目组组成人员名单王杰。

  • 技术服务人员信息

    时间

    工作内容

    技术人员

    建设单位陪同人

    2024年2月27日

    现场调查

    王杰

    吴小强

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    现场采样与检测

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    实验室分析

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  • 证明现场调查、现场采样、现场检测的图像影像

  • 结论及建议

          按照《国民经济行业分类》GB/T 4754-2017/XG1-2019,本项目属于电力、热力生产和供应业中的电力生产(火力发电,D441);按照《国家卫生健康委办公厅关于公布建设项目职业病危害风险分类管理目录(2021年版)的通知》国卫办职健发〔2021〕5号的划分,神华神东电力有限责任公司店塔电厂属于职业病危害严重的用人单位。

    结论

    根据建设单位提供的可行性研究报告及设计图纸、文件、资料,分析类比项目职业病危害因素检测数据分析,对本项目可能存在的职业病危害因素、拟采取的职业病防护设施进行分析及评价,结论如下:

    (1)总体布局

    本项目拟布置在厂区的生产区内。本项目总体布局符合《工业企业设计卫生标准》GBZ1-2010等的要求。

    (2)生产工艺及设备布局

    本项目所有设备按照功能进行布置,同类设备布置在同一区域内。本项目生产工艺及设备布局符合《工业企业设计卫生标准》GBZ1-2010等的要求。

    (3)职业病危害因素及危害预测

    1. 职业病危害因素  通过工程分析,结合类比工程现场调查及检测资料,本项目生产过程中可能产生的职业病危害因素有:煤尘、矽尘、石灰石粉尘、石膏粉尘、其他粉尘、一氧化碳、二氧化硫、氮氧化物、氨、盐酸、氢氧化钠、硫化氢、高温、工频电场、噪声。
    2. 危害程度预测  通过对类比项目的检测和对本项目拟采取的职业病防护设施的分析,本项目燃烧制粉系统的锅炉运行工接触噪声强度预期不符合国家职业卫生接触限值的要求,但企业拟为锅炉运行工佩发3M1270防噪耳塞,员工正确佩戴下实际接噪值可满足国家相关职业卫生限值要求;其余工作场所各项职业病危害因素接触浓度(强度)预期符合国家职业卫生接触限值的要求。

    (4)职业病防护设施

    本项目可能产生职业病危害因素拟设置职业病危害防护设施,详细内容见报告7.4章节内容。本项目拟设置的职业病危害防护设施符合《工业企业设计卫生标准》GBZ1-2010等的要求。

    (5)个人使用的职业病防护用品

    本项目建成之后拟依托神华神东电力有限责任公司店塔电厂现有的《劳动保护设施及用品管理规定》的相关规定,对接触职业病危害因素的劳动者配备相应的个人职业病防护用品。本项目可行性研究报告中提及了对接触职业病危害因素的生产人员配发相应的个人职业防护用品(如:3M1701防尘口罩、3M9501V防尘口罩、3M9001V防尘口罩、3M1270防噪耳塞、防酸碱手套和护目镜等)。本项目拟配置的个人使用的职业病防护用品符合《中华人民共和国职业病防治法》等的要求。

    (6)应急救援设施

    根据本项目工作场所拟存在的职业病危害因素可知,本项目工作场所可能存在的职业病应急救援事故有一氧化碳急性中毒(锅炉房烟气泄漏)、高温中暑(锅炉房和汽机房等夏季巡检作业)、酸碱皮肤损伤(精处理再生间和脱硫废水处理间作业人员接触盐酸/氢氧化钠/氨水)、氨急性中毒(炉内加药间和脱硫废水处理间排气不畅)、氨/硫化氢急性中毒、窒息(生活污水处理间地埋式污水处理设备密闭空间作业)和低温冻伤(冬天室外巡检作业)。本项目可行性研究报告中未说明本项目的职业病应急救援事故及应设置的应急救援设施等内容。本项目应急救援设施评价不符合《工业企业设计卫生标准》GBZ1-2010等的要求。

    (7)辅助用室

    本项目主厂房拟新建辅助用室,包括车间卫生用室(更衣间、盥洗室)和生活室(休息室、厕所);其余工作场辅助用室拟利旧原有,详细内容见本报告6.4章节内容。本项目拟设置的辅助用室符合《工业企业设计卫生标准》GBZ1-2010等的要求。

    (8)职业卫生管理

    本项目职业卫生管理机构、人员和职业卫生管理制度拟依托该公司现有的职业卫生管理体系。设置有职业卫生领导小组,成立有职业卫生管理部门(安全监察部)、配备有1名专职职业卫生管理人员及9名兼职职业卫生管理人员。企业的安全监察部制定有职业卫生相关的13项管理制度内容。企业职业卫生管理符合《中华人民共和国职业病防治法》及《工作场所职业卫生管理规定》(中华人民共和国国家卫生健康委员会令第5号)的相关要求。

    综上所述:本报告认为建设单位如能在本项目设计和施工过程中落实资料中职业病防护设施和本报告提出的控制职业病危害的补充措施,并在投产后加强职业卫生管理和个体防护,生产过程中产生的职业病危害应能得到有效的预防和控制。

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