现场调查图像：

现场采样、检测图像：

结论：综上所述，北京潇宇家居有限公司的职业卫生现状基本符合职业卫生有关法律法规、标准规范要求。北京潇宇家居有限公司根据工作场所存在的职业病危害因素设置了一定的职业病危害防护设施，对工作场所存在的职业病危害因素起到了一定的控制作用。粉尘、噪声是企业生产的关键控制因素，企业为作业人员提供了护耳器、防护口罩等个人防护用品，企业对作业人员生产过程中个人防护用品的佩戴情况进行严格监督。对于不足之处，企业应根据本评价报告提出的各项建议措施加以完善，以达到更好地保护劳动者健康及其相关权益的目的。

建议：

1、职业病防护设施

（1）推台锯和激光封边设备等运行时噪声强度较高，建议企业积极关注同行业工艺设备发展水平，适时考虑进一步提高设备自动化程度，并在条件允许时更换为低噪声设备，同时应考虑对高噪声设备加装隔声罩、吸声或消声设施等进一步降低噪声强度，当前阶段应加强对噪声作业人员个人防护用品佩戴的监督管理，并做好重点人群的职业健康监护工作，并考虑采取轮岗等方式合理安排劳动者的作息时间以降低噪声作业的接触时间和频次。

（2）封边机控制风速不符合相关要求，可加大风机风量，同时加强防护设施维护保养，如清理管道积尘，更换滤材等。

2、职业健康监护

建议企业依照《用人单位职业健康监护监督管理办法》要求，用人单位应当根据劳动者所接触的职业病危害因素，定期安排劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，确保接触职业病危害因素需体检人员均进行职业健康检查，并根据职业健康检查报告，采取下列措施：

（一）对有职业禁忌的劳动者，调离或者暂时脱离原工作岗位；

（二）对健康损害可能与所从事的职业相关的劳动者，进行妥善安置；

（三）对需要复查的劳动者，按照职业健康检查机构要求的时间安排复查和医学观察；

（四）对疑似职业病病人，按照职业健康检查机构的建议安排其进行医学观察或者职业病诊断；

（五）对存在职业病危害的岗位，立即改善劳动条件，完善职业病防护设施，为劳动者配备符合国家标准的职业病危害防护用品。

3、职业卫生管理

建议企业对近三年噪声超标的岗位进行整改，在目前工艺不能采取有效减噪措施的情况下，用人单位要督促工人佩戴好防噪声耳塞（3M1110防噪耳塞，NRR值为29dB，实际降噪值（29-7）÷2=11dB，正确佩戴该型号耳塞时，可降低11dB。）；完善高噪声岗位职业卫生操作规程，减少职业性噪声对作业人员健康的损害，并进行定期的听力测定；定期对设备进行维护与保养，增加轮岗，减少岗位作业人员接触时间，降低噪声对作业人员影响。

4、持续改进

（1）进一步按照《中华人民共和国职业病防治法》等有关法律法规的要求，完善职业病防治管理工作，细化职业卫生管理制度，对职工进行职业卫生相关知识培训，确保各项职业卫生管理制度落实到位。

（2）在生产工艺允许的条件下，改进生产工艺，减少或消除职业病危害因素的产生。

（3）本项目的生产工艺、产品、产量发生变化时，职业病危害因素会发生变化，需另作评价。