（1）总平面布置和竖向布置：用人单位厂区的生产设施均按照标准设计施工，总平面布置功能分区明确、合理。生产区为装置区域，各车间装置集中布置，统一规划，便于管理，基本符合《工业企业设计卫生标准》（GBZ1-2010）要求。

（2）生产工艺和设备布局：用人单位生产工艺及设备布局符合《中华人民共和国职业病防治法》和《工业企业设计卫生标准》（GBZ1-2010）等法律法规和标准规范的要求。

（3）职业病危害因素检测：根据现场调查及主要职业病危害因素的识别与分析，用人单位主要职业病危害因素主要有：电焊烟尘、其他粉尘、炭黑粉尘、木粉尘、苯、苯乙烯、丁二烯、臭氧、二甲苯、氮氧化物、二氧化硫、甲苯、硫化氢、锰及其无机化合物、一氧化碳、电焊弧光、噪声、高温；根据检测结果用人单位各岗位化学因素检测结果均符合GBZ 2.1-2019的要求，各岗位物理因素检测结果均符合GBZ 2.2-2007的要求。

（4）职业病危害防护设施：用人单位考虑了防尘、防毒、防噪减振、防高温的措施，现场调查认为职业病危害防护设施基本到位，用人单位防护设施符合《工业企业设计卫生标准》（GBZ1-2010）要求。

（5）应急救援措施：用人单位配备急救箱，用人单位为部分岗位配备冲淋洗眼设施；用人单位制定有应急救援预案，并进行应急救援演练；用人单位的应急救援内容符合规范要求。

（6）个人使用的职业病防护用品：用人单位已根据各岗位作业人员接触职业病危害因素的种类和人数配备个人使用的职业病防护用品，并对防护用品进行定期更换，个人使用的职业病防护用品符合《个人防护装备选用规范》、《呼吸防护用品的选择、使用与维护》（GB/T 18664-2002）的要求。

（7）建筑卫生及辅助用室：用人单位在建筑结构上采用了防腐和利于地面上粉尘的清扫和冲洗的措施，各车间、办公楼以自然通风为主，辅以机械通风，另外各车间设有风扇，办公室设有空调设施等，用人单位的建筑卫生学符合《工业企业设计卫生标准》的要求。辅助用室按照《工业企业设计卫生标准》的要求的设置。

（8）职业卫生管理：用人单位设置职业卫生管理机构配备了2名专职职业卫生管理人员，列出各项职业病所需的资金，并向工人配个人防护用品；定期委托厦门市华测检测技术有限公司开展检测工作；制定职业病防治计划和实施方案、职业卫生宣传教育计划等，并制定建全职业卫生管理制度及公布各项职业卫生管理制度，用人单位基本按照《中华人民共和国职业病防治法》的要求。

（9）职业健康监护：用人单位建立《职业健康监护及其档案管理办法》，制定年度职业健康检查计划，每年委托具有职业健康体检资质的机构开展职业健康体检；用人单位体检噪声、粉尘、高温项目覆盖接触职业病危害因素及应检人群；所实施的职业健康检查开展部分上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康体检，满足上岗前、在岗期间和离岗时和应急救援职业健康检查等职业健康检查的要求；用人单位体检项目覆盖《职业健康监护技术规范》（GBZ188-2014）中的必检项目；体检机构结论规范，明确职业禁忌证和疑似职业病病人。