海拉（厦门）电气有限公司主要从事生产汽车电子控制产品，公司综合考虑行业发展趋势和技术进步情况、市场和客户需求状况、自身生产制造能力和研发设计实力等因素，建设单位租赁振源科技（厦门）有限公司位于厦门市同安区集成路1446号第一层厂房的西侧区域进行本项目工程建设，租赁总面积约4268平方米，本项目（Actuator执行器项目）租赁面积290平方米。

本次扩建后生产规模为137万/年产能的冷却阀门执行器生产线和220万/年产能的涡轮执行器生产线。建设包括：压机16台，影像设备1台，机器人9台，点油机4台，液体点油机1台，热铆机3台，超声波焊机1台，螺丝机2台，激光焊接机2台，终检功能测试机6台，振动料斗2台，泄露测试机2台，激光打标机2台，包装机2台等。

建设项目新增运行人员24人，管理人员依托海拉（厦门）电气有限公司现有工程管理人员。

）应急救援设施和职业病防护设施应进行定期的检查、维护、保养，确保长期正常运行与使用，在车间应急物品放置处配备防毒面罩等，便于在设备运行异常或特殊作业条件下使用。

2）完善急救药箱药品清单及药品数量，定期检查急救药箱内的药品，确保在正常有效期内。

3）在可能产生臭氧、氮氧化物的工作场所附近或车间入口处设置中文警示说明及“当心中毒”警示标识。

4）激光焊接机、激光打标机设备在设备异常进行检维修时检维修作业人员在操作不当情况下可能接触激光辐射，需加强对作业人员的操作规程培训及在检维修过程中对个人防护用品的正确佩戴。

5）健全职业健康监护档案，制定年度职业健康检查计划，完善落实职业病体检制度，对职业健康体检异常的职工及时进行复查，保护好每一位劳动者。公司领导应当按照《中华人民共和国职业病防治法》等有关法律、法规的要求，进一步加强企业的职业病防治管理工作，定期组织对劳动者进行职业卫生培训，督促劳动者遵守有关职业卫生方面的规章制度和操作规程，指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品，并做好培训记录和考核登记。

6）对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照《职业健康监护技术规范》（GBZ188）等国家职业卫生标准的规定和要求，组织作业人员到有职业健康检查资质的机构进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，用人单位承担职业健康检查费用，确定接触职业病危害的劳动者的检查项目和检查周期，并将检查结果如实告知劳动者。

5）建设单位应在签订外包合同时应当将岗位存在的职业病危害因素告知外包工，要求承包商对外包工进行上岗前、在岗期间和离岗时职业健康检查；重视外包工的个体防护工作，在保证种类齐全、正确发放的基础上，加强监督，确保正确使用；重视外包工的职业健康教育工作，利用场地内宣传栏、班前会议等方式向工人传授职业卫生知识，每年组织定期学习；企业应确保外包作业人员和正式职工享有同等职业卫生保护权利。

6）竣工验收后30日内向当地卫生健康局申报变更职业病危害项目。