随着集团检验检测业务的高速发展，核心员工成长逐渐成为提升公司竞争力的关键因素。CTI华测食农与健康产品事业部致力于复合型人才的培养与发展，重视员工培训机制的创新，为员工提供适宜的技能培训和实践平台。

　　2022年7月6日，CTI华测食农上海区采用“导师带教+技能培养”的模式，正式启动为期半年的“核心人员训练营”活动。本次训练营导师团邀请到8位检测行业资深专家，30余位实验室核心骨干成员参与此次集训。

　　训练营旨在打破“职场野蛮式成长”模式，帮助学员们突破屏障、化身职场多面手，同时加强团队凝聚力，打造出一支具备技术能力、管理技巧、勇于实践的实验室中坚力量。

　　开营致辞

　　CTI华测食农上海实验室生产中心负责人许蕤竹为本次训练营致开营词。
　　许蕤竹对本次训练营的学员给予恳切叮嘱，希望大家在本次的学习旅程中发挥成长型思维，相信大家能够在导师的辅导下，获得动力、迸发灵感、实现自身发展期望，收获成就感。

　　学员破冰环节
　　各组学员踊跃进行自我介绍，平日看似默默无闻的年轻人们纷纷化身“社牛”，训练营现场充满欢声笑语。

　　 导师团队个人展示
　　八名在检验检测行业不同领域具备10-15年工作经验的导师，分别上台进行自我介绍和业绩展示。
　　导师们对工作专心投入的精神，以及在各自领域独挡一面的实力，让学员们看到了自己今后有可能蜕变成为的样子。

　　导师风采
　　激动人心的导师学员互选环节，导师代表、优秀学员代表发言，训练营培养计划宣贯环节……

　
　　最后，CTI华测食农事业部技术质量总监&上海区区域经理柴平海为本次活动发表寄语：希望通过本次为期半年的“核心人员训练营”的培训模式，可以使各位学员拓展工作思维、强化技术能力，在现有工作岗位上获得突破；同时，通过导师-学员、导师-导师、学员-学员之间的相互沟通，帮助大家建立更加紧密的同事关系，营造和谐互助的工作氛围。祝愿所有的学员们在训练营中能够积极投入、学有所成！
　　

　　CTI华测检测始终注重人才的培养，员工可以根据自己的优势和兴趣选择职业发展方向，既可以成为所在领域的专家，也可以成为优秀的职业经理人。灵活的职业发展双通道设计，有助于员工充分发挥个人潜力，实现职业理想。专业的服务是企业的走向发展高度的源泉动力，人才资源是引领企业成长的最重要支撑，后续我们也将继续开展更多“训练营”提升员工岗位胜任能力，构筑更加适合未来战略发展的人才体系！