现场调查图像：

现场采样、检测图像：

结论：

根据《国民经济行业分类》，该企业属于科学研究和技术服务业中的医学研究和试验发展业。根据《建设项目职业病危害风险分类管理目录》（国卫办职健发[2021]5号）规定，该企业属于职业病危害风险分类为一般。

综上所述，安诺优达基因科技（北京）有限公司的职业卫生现状基本符合职业卫生有关法律法规、标准规范要求。安诺优达基因科技（北京）有限公司根据工作场所存在的职业病危害因素设置了一定的职业病危害防护设施，对工作场所存在的职业病危害因素起到了一定的控制作用。对于不足之处，企业应根据本评价报告提出的各项建议措施加以完善，以达到更好地保护劳动者健康及其相关权益的目的。

建议：

经过对企业的现场调查、检测，结合与该企业相关的资料，针对该企业在现阶段存在的职业卫生方面的不足，本报告从以下几方面提出建议。

1.职业病防护设施

（1）对公司排风净化设施进行维护、保养或重新设计风量，以确保各岗位所设置局部排风设施的控制风速符合相关规范要求。

（2）加强防护设施的正确使用、培训，作业时万向排风罩应靠近散发源，保证防护设施的有效性

2.应急救援设施

（1）综合楼五层设置应急药箱，配备一次性冰袋、急救毯、酒精棉片、烫伤膏、剪刀、镊子、脱脂棉签、纱布块、医用消毒棉球、中号胶布、绷带等应急物品。

（2）气瓶间设置事故风机与氧含量在线监测报警仪联锁；或气瓶室设置常开式送风装置，确保室内空气处于流通状态。

（3）存在苯酚的医学建库组、科服样品制备组、科服建库1组等岗位应配备防毒面具，供应急状态下使用。

3.职业健康监护

（1）建议该公司依照《用人单位职业健康监护监督管理办法》要求，根据劳动者所接触的职业病危害因素，定期安排劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，确保接触职业病危害因素需体检人员均进行职业健康检测，并根据职业健康检查报告，采取下列措施：

1）根据《职业健康监护技术规范》（GBZ188-2014）的要求，对于接触职业病危害因素的人员均进行职业健康体检，体检率100%；

1）对有职业禁忌的劳动者，调离或者暂时脱离原工作岗位；

2）对健康损害可能与所从事的职业相关的劳动者，进行妥善安置；

3）对需要复查的劳动者，按照职业健康检查机构要求的时间安排复查和医学观察；

4）对疑似职业病病人，按照职业健康检查机构的建议安排其进行医学观察或者职业病诊断；

5）对存在职业病危害的岗位，立即改善劳动条件，完善职业病防护设施，为劳动者配备符合国家标准的职业病危害防护用品。

（2）建议公司再次进行职业健康体检时按照《职业健康监护技术规范》（GBZ188-2014）的要求对具有体检内容的职业病危害因素，均包含在体检项目中。

（3）建议对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者，应当在劳动者离岗前30日内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查。劳动者离岗前90日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。

（4）建议该公司对于拟从事接触职业病危害作业的新录用劳动者，转岗到该作业岗位的劳动者和拟从事有特殊健康要求作业的劳动者，进行上岗前职业健康检查。

4.职业卫生管理

负责人和职业卫生管理人员应及时参加职业卫生培训并取证。